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  • 员工
  • 多嘴
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角度看人

2011/9/16 17:55:30
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   拥护她的人肯定讲她如何如何的好，对她有成见的人肯定讲她有很多很多的的不好，无所谓的人就无所谓了，只要发钱多谁上都一样xxx人并无完美，能力实力都有限
  • 员工
  • ll
标题：

2011/9/16 16:29:20
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对 
  • 员工
  • 力源食品
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更正“力源食品”

2011/9/16 16:26:03
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       楼下烂用“力源食品”在此说三道四。如你有任何意见，请用你个人身份出现，你没有资格代表力源食品在此发表意见。
  • 员工
  • 火凤凰
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生命更可贵

2011/9/16 15:47:56
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希望公司每年安排一次例行体检得以重视，我们车间工人发起建议请相关负责人回复一下。
  • 员工
  • 说说
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2011/9/16 14:24:39
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赞成公司提拔有才有德的人到管理岗位。
  • 员工
  • 顺其自然
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放得下，方可得到更多

2011/9/16 12:40:16
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看到韦利愿得以任职内务副总，很多人有想法。有想法是好事，说明大家都在关心公司的一举一动，但我想说的是，大家应该扪心自问一下，为什么人家可以升职，自己没有？和人家相比，自己有哪些核心竞争力？公司内部有多少人对企管和生产两部门都熟悉的人？
海纳百川，有容乃大。只有放宽自己的胸怀，才能得到更多！
努力吧，从自己做起！
  • 员工
  • 避免“人人为敌”之心
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2011/9/16 8:17:01
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圣经中说，一个人应该“爱邻如己”。

我虽不信基督，但我觉得，一个人对待他人，尤其还是对待和你共同进退的同事，应当有这样的关爱之心。

有人说什么“溜须拍马”，我是反对的。说句玩笑话，既是位高如丁总，还不就是咱们“力源村”的村长？更多的是带领我们这些“村民”努力工作，共同致富，哪有什么天大的权力需要一个二十五六岁的人去溜须拍马？？而且各位看看，我们哪个老总不是常年奔波在外，常年走在现场？如果没有这点实干、肯干的精神，没有这种奉献的精神，在我们企业就凭借说好话能当老总？企业能有今天？

反而有个信号是危险的，就是，但凡有自己质疑的人提升了，就带着恶毒的心态想：“且看看这个人是怎么死的。”

我想说，你是猪？看别人的笑话对你有什么好处？企业的决定错误了产生了损失你就痛快了？你就能多得一分钱？

OK，韦利愿是不成熟，那么作为有经验的大家，该怎么办？我认为，赶快站出来给他提提建议，帮助他成长啊！韦利愿有优势的地方，我们要配合她，让她的优势更明显;有劣势的地方，我们要赶快提想法，避免她走我们走过的弯路。我认为，这才是企业发展之道。

企业发展那么快，真正有才干和胸怀的人，绝不会被埋没，就看你自己有没有在机会来临之前做好准备了。人这一辈子，职业是几十年的事，一年两年不算长。韦利愿给年轻人做了个榜样，她的实干也是我们学习的榜样，我相信身处不同的位置以后，她也一定会学会如何做一个称职、优秀的老总。

而如果后起之秀越来越多，对于想让这个企业长长久久，让这个企业让人自豪的每一个人来说，绝对是福！

  • 员工
  • 有料就不错了
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理解万岁

2011/9/15 17:32:03
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等料，难拉料。唉，现在能有料那是谢天谢地了，很多客户连料都没有，听说有一天鸭料就卖了1吨？啥概念？就是不生产这个料了，有钱也买不到漓源料。听说供电局发了通知白天不准生产，生产了又被警告了，现在玉林饲料公司是一边求政府一边顶风生产，鸭梨大大的。理解吧。如果实在没料了，要饿死鸡liao，一起找政府克。
  • 员工
  • 呵呵
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个人意见

2011/9/15 14:48:20
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     我赞成公司的决定，撇开韦利愿品德和对公司文化的认同不谈，从能力看，在李总调离后，柳州漓源这几个月稳定和高效的运营看，一点不比其他公司差，这是李总能力的体现，但难道这就不是韦利愿的能力体现？当然，我们也得承认韦利愿由于其自身经验积累尚不深厚，对很多事情的判断和处理难免有欠老练，还有很多需要学习和补充的地方，长期看，这些可弥补，无甚大碍。
    韦利愿的升职不能不说与机遇有关，与我们公司快速的发展有关，这也恰恰说明我们公司目前面临人才短缺问题，这对大家都是一个机遇，与员工新老无关，与年龄无关，只关于品德和能力。所以，无论我们是新或老员工，我们更应该是看到这种机遇，努力提升和加强自身能力，也去争取和副总当当才是。
  • 员工
  • 哈哈
标题：

工作

2011/9/15 14:41:52
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哈哈,领导说你行,你就行x是驴还是马拉出来到新厂试试不就知道了x温室的花 朵见不得太阳直照的 
  • 员工
  • 说说
标题：

2011/9/15 14:10:33
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想提拔某人就把某人的成绩放大;不想提拔的，就把缺点放大，甚至于把成绩抹杀掉。
  • 员工
  • 力源食品
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支持123

2011/9/15 11:50:34
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只要马屁拍得好，什么人都可以升官
  • 员工
  • 123
标题：

2011/9/15 11:45:31
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什么“英明决定”，什么“因才任用”，只有“得宠”“失宠”，晕
  • 员工
  • 料
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2011/9/15 11:13:39
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玉林养殖公司是不是没给饲料厂饲料钱啊！？还是饲料免费那么难拉料，要是外面的客户也要这样等料吗？
  • 员工
  • 哦
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2011/9/15 10:25:21
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支持集团的英明决定！这样才是因才任用，韦利源是真正做出来的，比那些所谓的研究生强多了。
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