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  • 员工
标题:

质量为本

2011/7/12 11:43:24
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销量越大,越要注意质量!对质量千万不要掉以轻心,切切!!!
  • 员工
  • 小股民
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回哥笑了

2011/7/12 11:32:53
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哥笑了:你是局外人吧,漓源的料什么时候差过。有句话是这么说的“养鸡要想富漓源来帮助,养猪要想好漓源少不了”听说梧州漓源5、6月份的销量超过了9000吨了,7月份要超过10000吨了。如果鸡都不吃了还会有那么多吗?
  • 员工
  • 哥笑了
标题:

2011/7/12 8:27:39
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同志们,谁买梧州股,你就等着死啦死啦的吧,梧州质量那么差,拿来喂鸡,鸡都不吃
  • 员工
  • 漓开你源来是这样的
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2011/7/12 0:23:35
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玉林漓源最近提货怎么要等三天啊,是不是久了一点啊,有时品种还不全,客户有意见啊。还有接电话的可不可以不先挂电话啊,有时话还没有说完就挂了,是不是没有培训过啊
  • 员工
  • 郁闷
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2011/7/11 10:37:57
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    大丰收后我所在的单位发的年终奖跟前一年的一样多。
  • 员工
  • 笑笑
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2011/7/11 10:35:17
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     我所在的分公司工资都没什么大的变化,打个比方原来工资一个月100块公司要涨工资了,结果发下来的工资是101块,这算是涨了吗,简直是杯水车薪啊
  • 员工
  • 无名
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2011/7/11 10:31:29
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     公司把我们的投资当成了共赢。不是我说的是事实。
  • 员工
  • 基层员工
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2011/7/11 9:06:27
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2009年底,听了多场领导们关于股份的宣传,于是勒紧裤腰带,把攒了很久的5000块拿来买了梧州漓源的股份,可是至今快2年了,没有分过一次红~~~而且成交价也很低,现在物价那么高,钱不都不值钱了。而以前买了那种原始股得,个个分得那么多,我们的工资又不高,据说都拿去分红去了,你说这样我们哪个有积极性?不是我们不想买那些好股,但是那些好股价格都那么高了,我们这些新来的基层员工每个月攒点钱不容易,如果买那些高价的股根本买不了多少,怎么敢买?
  • 员工
  • 投资也不是天经地义啊
标题:

2011/7/11 8:41:13
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最近路过农行,看见有理财项目,年预计收益率5x85%,但是是有风险理财,不承诺保本,门槛是5万;
上次路过邮政,看见有个投资项目,条件同上,年预计收益率9x8%,门槛100万;

所以我基本不能同意“何为共赢”的观点,这世界上,不是你认为有钱,就理所当然有投资和收益的。越高的投资回报,风险越大,门槛也越高。

在我们企业,你有1万块,甚至几千块几百块,居然都得到了回报率20%的投资项目,而且风险还那么低。至于不参与,你怪得了别人?上次有个同事说得好,每个月一家人省下几百块用来投资,现在也有不少股份了。

又想要钱,又不愿承受一点风险,眼前明明是一块大蛋糕,还闲别人没送到自己嘴里,以我个人的观点,真不知道该说你什么好····
  • 员工
  • O.O
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2011/7/10 23:03:47
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0岁出场亮相 ,10岁天天向上。
20岁远大理想,30岁发奋图强。
40岁基本定向,50岁处处吃香。
60岁打打麻将,70岁处处闲逛。
80岁拉拉家常,90岁挂在墙上!
     
  • 员工
  • 赞同楼下观点
标题:

2011/7/10 22:59:54
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员工与公司共赢不明显
  • 员工
  • 期待真正的共赢
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2011/7/10 21:17:43
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只看到公司和股东的共赢,没看到公司和员工的共赢;或者是说,股东和公司的共赢明显,员工和公司的共赢不明显。
  • 员工
  • 何为共赢
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2011/7/10 18:42:28
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买股只能算是投资,怎么能跟员工待遇扯上呢,以前大领导也说过了的。那么大丰收了,员工没有份啊,怎么体现?
  • 员工
  • 888
标题:

回彼得

2011/7/10 17:55:52
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     看来你是被洗脑成功了。放心上面会重用你的。跟你说话累,因为你偷换概念的能力太强了。
  • 员工
  • 零09
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2011/7/10 15:52:57
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赞,现在的领导总是在讲漓源的料多么多么好,优势大,称猪就赢。

时不时猪不爱吃,难溶难化,就是你以前赢了,也不敢继续用啊
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