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- 外地员工
标题:
说法
2011/6/11 15:45:12
怎么看不见一个领导为临桂装车员工维权?我不知实情,但从字眼看,错不可能完全在一方,我就觉得这个员工不错,起码人家敢说真话,希望有关领导能够实地调查一下。
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- 杨建新
标题:
回寂静
2011/6/11 0:42:19
您是一位好员工,看见问题能够及时反映出来。希望您以后多提意见,有什么问题可以随时联系我。
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- 寂静。。。喜欢
标题:
回。。杨
2011/6/10 22:30:43
那棕榈柏我本来不想说的,可心疼啊。又不知该和谁说,所以在这留言了。奖励就不要了!
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- 关心
标题:
爱企业
2011/6/10 21:45:04
合作、创造、共赢这是我们漓源的核心价值观,客户是我们的上帝;请问装车的员工你的工资是谁发的?我们的工资都是客户发的,如果我们的客户报错了计划,在装了一部分的时候及时发现了,为什么不能帮客户卸下来呢?况且公司也会算工资给你。既然来到了漓源这个大家庭,就要好好多从企业的角度来考虑如何干好自己的活,只有企业好了你的工资才能多。
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- 临桂装车
标题:
回复正气
2011/6/10 19:36:38
看一下楼下屠夫怎么说的,你连起码的一点都做不到,真是悲哀!是的,你是领导,我们是农民,你高高在上,我们猪狗不如,不是我们的错就应该服从你训斥的安排。我知道有了事故就要解决,但解决有解决的方法,你不能用官大一级压死人的方法来强行施压。试问哪个农民工服你。
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- 正气
标题:
2011/6/10 17:51:53
不是你的错,就不能叫你干活了?货发错了肯定要卸下来,叫谁干不行?难道还要设置专门的人来干?本来像这样的事故处理,按我们企业的理念应该是一人出错大家来帮忙才对,哪次火灾、事故不是大家不请自到得,谁计较过自己的得失?企业又让谁吃了很大的亏?既然货装错了,一定得有人卸下来。相关的管理人员不派这个就会派哪个,具体派谁本来就是他的责任,难道还要他下跪去求人不成?派到谁就一定错了?这是典型的歪风邪气,必须纠正。
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- 临桂装车
标题:
当官的好牛
2011/6/10 16:54:15
当领导的怎么能这样,又不是我们的错,领导硬是要用训斥的口气强行要我们卸车,不同意还停工学习,根本就不把我们当人看。
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- 回复李智琼
标题:
2011/6/8 20:57:20
看到食堂能那么坦诚的站出来,大家都觉得挺欣慰的,虽然缘起一次小小的不愉快,相信以后能相处得更融洽。
当然,由此及彼,我们也想到以下三个方面的问题
1x现在天气渐热,潮气也重,食物容易变质,食堂在进货和保存上,都需要多一份心,要不然难免出现一些问题,而食品安全,本来又是很敏感的。
2x现在肉类涨价很快,可能食堂也承受着一些压力,如果是这种情况,也希望食堂不要因为便宜可能就选择了一些来路不是很清楚的食品或者是在饭菜配料的使用上扣减太多,有困难及时和公司反应,毕竟这种情况是短暂的,相信公司也会帮助食堂一起,研究方法,度过困难。
3x如果是发生了特殊情况,比如开始准备饭菜的时候才发现食物已经变质,而再准备似乎时间也不够,也千万不要勉强的就把变质的食物加工,这时候一方面紧急告知员工(相信大家也能理解),另一方面企业也可以临时调集一些资源(比如实在有困难,就驾车去附近购买),当然,作为企业,如果是面对这种特殊情况,适当的赞助,我觉得问题也不大。
个人愚见,以做参考,不周到之处,还请大家一起讨论
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- 质量第一
标题:
2011/6/8 17:13:53
饭堂总体上还是很好的,昨天是有些问题了。请以后多注重饭菜质量,工作一天辛辛苦苦,吃不好总要让人吃饱吧。质量第一!
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- 平民
标题:
回道歉
2011/6/8 12:15:30
人孰能无过,过而能改,善莫大焉!希望我们每位员工和领导敢于承认错误,相互帮助,从自己做起!
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- 在外员工

- 李智琼
标题:
道歉
2011/6/8 10:49:51
因本人疏忽照成这不良影响 向全体公司人员道歉 并衷心是说对不起 下次不会有这种情况 并自愿接受公司的处罚与通报
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- 在外员工
标题:
沟通
2011/6/8 10:26:08
向上的沟通需要胆量;平行的沟通需要胸怀;向下沟通需要勇气!公司的留言板就是一个沟通的平台,大家可以在这里畅所欲言;能在这留言的员工,我觉得首先在本质上是关心公司的发展,提出一些合理化建议,当然可能在语言上有时用词不是很恰当,但并不影响时件的本质。关键就要看我们本点名批评的公司或部门领导,在接到批评是的心态与胸怀如何了
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- 安全
标题:
2011/6/8 9:56:17
食品安全是个大事,少吃一点,少挣一点都没什么关系,但是一旦安全出了一点点小小的毛病,哪问题就大了。希望食堂的承包者及公司的领导要重视此问题,人命关天,不可马虎。
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- 屠夫
标题:
如何做好领导?
2011/6/8 9:53:52
1、懂得做人
2、充满热情
3、终生学习
4、有效沟通
5、赢得拥戴
6、勇于自制
7、注重家庭
8、经营健康
以上八点,整个集团有几个能做好做完?有些连最基本的第一点都做不到xxx只能说悲哀了
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