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  • 员工
  • 安安
标题：

2011/5/28 10:33:07
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什么玩意！！！
大家都争卖一样的东西，不以最低的价格竞价成交，难道还以最高的价格成交不成？天下有这样的规则？
同样争买一个东西，不以最高的价成交，还以最低价成交不成？
。。。。。？
这些人什么样的逻辑？符合自己利益的事情就是合理的，不合理也合理！反反之合理也不合理！！！还有一点什么公理、原则没有？？？
警惕哦！！同志！！！如果你有这样的思维逻辑，就要警惕了。
做人要有原则，否则还叫人吗？谁愿与你同行！！！
  • 员工
  • 222
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回乌龙

2011/5/28 8:47:15
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你说的是官方的说法吗？？如果是这样，这种操作方式就不合理！！
  • 员工
  • 乌龙
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2011/5/27 19:20:11
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就是最低卖价和最高买价成交，如果有多单出价相同，则以申请出让、受让时间先的先成交，以此类推。
明说也就是：越想卖好价的卖方，你出让股权的报价就要越低，是成反比的交易规则。不过这样是风险比较大的，万一你报卖价0x1元/股，而刚好此次交易申请受让的最高出价是0x11元，那么，你的股份成交价格就是0x11元/股了，哈哈。
  • 员工
  • 222
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补充~~~“孤魂野鬼”的解释

2011/5/27 16:32:41
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“孤魂野鬼”的解释不完全正确，如果卖方有2人，1个卖1x5元（10000股），1个卖1元（10000股），如果有人出2元买10000股，哪个会成交？

会以卖方提交的时间先后来定
  • 员工
  • 潜水者
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回“孤魂野鬼”

2011/5/27 14:34:19
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如果真是这样交易的话，那岂不是出让价格越低者优先被高价收购？觉得这样不合理
  • 员工
  • 孤魂野鬼
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回复“股份”

2011/5/27 10:39:39
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我对这个股份交易比较清楚，抖胆跟你解释一下。按照你设定的条件，答案应该是：该受让者将以2元/股的价钱，购得以1元/股出让那10000股的股权。总体的规则是：出让的最低价卖给受让的最高价，以受让价成交。
如果还不明白欢迎你与我进一步交流。
  • 员工
  • 雨润
标题：

2011/5/27 9:35:02
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雨润召回疑似过期肉产品
针对媒体报道的“雨润疑将过期火腿二次加工销售”的问题，雨润集团表示，初步调查结果为自动化生产线出现故障，封口铝卡出现跳卡所致。现已决定暂停这条生产线的生产，对同批次产品全面召回。但并未说明如何召回。
嘿嘿，其实搞工业企业的都知道，雨润怎么舍得把“回机料”和“退料”都扔了？？？好在我们是饲料没啥影响，他是食品问题就大咯！
  • 员工
  • LSJ
标题：

回股份

2011/5/27 9:27:37
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如果我撮合者，我肯定是让以1元卖出的人以1x5元成交，这样才能真正达到双赢的目的。而且所有参加买卖的人心服口服。您说的吗?
  • 员工
  • 股份
标题：

2011/5/27 8:52:54
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不是很懂股份交易，举例问问
如果1个人愿意1块钱卖10000股，另一个人愿意1x5卖10000股
这时候有个人愿意2块钱买10000股
那最后这10000股市以多少价格从哪个人手里买来的啊
  • 员工
  • 希望
标题：

2011/5/26 22:36:50
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今年行情应该不错，希望普通员工能够分享到企业的硕果
  • 员工
  • 武鸣公司
标题：

回“春游反馈”

2011/5/26 22:30:02
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一、武鸣公司对这次春游活动非常重视，对活动地点和活动时间都做了精心的安排，为方便大家自由活动，中餐不安排统一聚餐(晚餐统一安排），只提供部分食品，由于采购人员经验不足，在采购食品的份量和品种上不能满足部分员工的需求，造成部分员工“游玩雅兴"受影响，在此，我们为活动“食”方面安排不周详给员工带来不便表示歉意。
二、武鸣公司为丰富员工的业余文化生活，促进部门和员工间的沟通和交流，将组织不同形式的团队活动，这些活动将充分听取员工的建议，满足不同岗位员工的需求，组织计划将更重周全，希望全体员工都积极参与，为活动的精彩开展献谋献策。
  • 员工
  • 希望一直好
标题：

2011/5/26 21:46:15
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好是好啊，不知道现在我们公司存栏多不多啊
  • 员工
  • 10块
标题：

2011/5/26 18:21:20
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现在养殖行情难得一见啊。快到端午节了，是不是继续高涨啊
  • 员工
  • 种禽公司
标题：

回：救救我们菲尼克斯吧

2011/5/26 12:39:08
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这位员工你好，感谢你关注种禽公司。
1、种禽公司产能上不去，和品种结构调整有关。现在所有品种的后备鸡都必须从1日龄起自己饲养，后备场现在基本上是满负荷生产的。调整需要时间，请你多了解种鸡的生产过程。
2、近期有的生产指标有所下降，与南风天霉变有关，经采取措施整改，总体情况已控制住。
3、“人人思变”不清楚你指什么，  你可以到办公室或经理室具体反映情况。正常的人员流动希望你能正确看待。养殖场基层员工聘用难现在是个行业普遍性问题，经研究讨论我们也已采取了一系列的调整措施来应对困难。本月已新入职员工5人，同时由于家庭原因和个人志向问题，近期会有3-4个饲养员辞职，均属于正常流动。
  • 员工
  • 你敢向领导直言吗？
标题：

2011/5/25 20:19:41
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那位“冤啊”老兄说:希望你向领导直言，还说：你有本事，下次你来组织。
从这语气中，可以看出这老兄是组织者之一，或许就是领导。
可老兄你想过没有，就你这态度，你下面的员工谁敢向你直言啊，找死不是x 再说，作为领导者，下属有怨言你就应该好好听听，虽然有些比较偏激，但是肯定有他的道理在里面，忽略他偏激的部分，接受他想反应的思想，这才是你应该做的。
怎么能说：下次你来。
那么你的岗位也能让他来吗？
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