整个2010年,在公司董事会陈身陆董事长的领导下,在以丁声援总经理为首的管理团队的带领下。我们坚持“三个代表”,坚持科学发展观,进一步解放思想,取得了经济效益和社会效益的双丰收。2010年饲料销量140万吨创造历史最高水平;利润第一次过亿元。解决了一千人的就业问题,为政府分忧。
五十载春夏秋冬的轮回,孕育了你的躯体;五十年风霜雪雨的冲刷,铸就了你的灵魂。五十年来,一群群中华民族的优秀儿女不断汇集到漓江之滨;前赴后继,在此地艰苦创业,默默耕耘;任劳任怨,她们从不动摇过她们从不当过逃兵。因为她们始终坚信:在力源有光明有前途有奔头。 一分耕耘一分收获。今天该是她们收获的季节了。我们力源人坚持实行中央领导人提出的“让人民生活得更有尊严”的讲话精神。为此,职工持股会决定按以下方案分红。 力源食品: 180% 桂林漓源:60% 南宁漓源:50% 临桂漓源:40% 玉林漓源:30% 生源: 100% 昆明利之源:30% 以上方案 , 报请董事会讨论。望董事会批准。谢谢! |
职工持股会未发表以上言论,以上言论纯属个人意愿,分红方案尚未经过董事会审议。请各位不要用此类昵称发表留言,以免引起不必要的误会。 |
1x今天是__年__月__日,农历___,距离___还有___天。今天节目的主要内容有:_____、_____。下面请听详细内容。
2x__在钓鱼台国宾馆亲切会见了__,双方进行了亲切友好的会谈。__高度赞赏了__,并对__一贯坚持“一个中国”的原则表示感谢。 3x__出访__,会见了__,___高度赞扬中__两国关系,对__表示欢迎,并强烈谴责了___国家__的做法。 4x___会议在北京隆重召开。___致开幕词。__以__票支持、0票反对、1票弃权通过一项__决议。 5x外交部发言人__就__发表声明,对__表示遗憾,提出**,并将继续关注。 6x___就____向___致慰问电,对___表达诚挚哀悼 7x“__五”期间,我国__重点工程,突破__课题,创造效益__,实现利税__。 8x___在__的陪同下,不远万里,来到___家中,为___带来了节日的祝福和良好的祝愿,并饶有兴致的观看了___。____握着___的手激动的 9x__省__市__县__村加强学习“___”的重要精神,切实为农民办好事,办实事。情为民所系,利为民所谋。一年内共解决__农民的实际问题,受到农民的好评。 10x__海关加大打击力度,破获一起特大案件,查获__共__件,价值人民币__万元。 11x今天是__日,各地群众、学生纷纷走上街头,宣传普及__知识,加强__教育。 12x__事件的原因已经查明,有关责任人已被刑事拘留。 13x今天是__诞辰__周年,_举行座谈会,深入探讨__,缅怀这位__家。 14x本台短评:中国___受到各国称赞,__行为不得民心 15x____国群众不满__,举行**示丶威活动。骚丶乱已持续_天。 16x___国发生___级地震,目前已造成_人伤亡。我国已派出_人救援队前往救援 17x___国发生__特大飓风,__人受灾,直接经济损失达___美元。 18x__,__,请看今晚19点38分播出的《焦点访谈》节目。 19x中国__的优秀_员,久经考验的忠诚的__战士,无产阶级__家、__家、__家,我国杰出的___,原___,___,___,______**,于_年_月_日__时__分在北京逝世,享年__岁。 20x联播节目播送完了,谢谢您的收看 |
百度词典:人:由类人猿进化而成的能制造和使用工具进行劳动、并能运用语言进行交际的动物。既然属动物,就有动物性,要懂得趋利避害,得接受物竞天择的自然规律,不错,那是很久以前的事吧?但人进化到后来,能力大了,可以利用控制的事物多了,做为人,其属性里就好像多了种叫人性的东西。诸如善意、怜悯、扶助弱小等等。原则不可以不讲,但动辄说淘汰,其他不说,首先就缺少那么点人性。记得看过一篇短文,作者的父亲文革时期负责看管村里的粮食,一寒夜,抓住一名衣衫褴褛的单薄妇女,那女人用袋子装了几斤粮食,那时候,偷公家东西可是大罪,妇女苦苦哀求作者的父亲不要说出去,作者父亲是个老实人,不能容忍这种损公肥私的行为,当然不答应,于是报告村里,村里敲锣打鼓人都出来了,对妇女进行批斗,妇女又羞又愤,就跳鱼塘自尽了,按说这么多人,应该救得起来,可大家都认为是罪有应得,最后,尸体捞上来了,出现了揪心一幕:妇女留下的一个未断奶的小孩,不知从哪出来,爬到她认为是睡着的母亲身上,使劲地吸允她母亲已经冰冷的干瘪乳房。作者的父亲把这事告诉作者,作为忏悔,忏悔啥?自己没人性。处在那个时期,那个环境,实际他好像也没做错是不是。看事物处理事物不能只依据表象,指责下属没做好哪样哪样时,先拿自己可调动的资源跟比下属比一比。下属没做好,是不是支持不够?部门员工能力跟不上,有没有关心过人员培训?积极性不高,有没想过怎样去调动?不要只让下面的瞎折腾。不行,上通报,再不行,该淘汰淘汰,领导做的事应该不止这些。归根到底,没有不合格的士兵,只有不合格的军官。老一辈们带领的都是一群没文化的泥腿子,硬是打败了精良美制装备的国民党,靠什么?靠的是告诉大家,这支队伍是自己的队伍,是为自己挣幸福的队伍。要想让员工有归属感,有些话,还是不要说的好。
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