标题：
2010/12/12 12:35:48
| 食堂啊，食堂，怎么菜比原来还差啊？ |
- 7788
标题：
2010/12/12 10:13:55
年收入3万以下的，一般是一线生产工人或者是刚出校门之学子，为基本的生活条件而工作，工资当然重要，只要肯干，就业机会多，找工作不会困难。 年收入5万左右的，一般是有一定经验的技术人员或是班组长，水平不高不低，位置不上不下，换个单位别人不一定了解，工作还得从头开始，待遇可能比原来低，因此工作、工资都重要。 年收入10万以上的，一般是高水平的技术人员或中层管理人员，有较好的沟通能力和人脉，到哪工作工资不成问题，这部分人常炒老板鱿鱼。 年收入50万以上的，未到过，xxxxxx 
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- 9988
标题：
平平常常
2010/12/12 8:42:10
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年收入3万以下且不稳定的，工资重要 年收入5万以下的且不稳定的，工资、工作都重要 年收入10万以上的且稳定的，工资不重要 年收入50万以上的且稳定的，工资、工作都不重要 心态是有层次的。 |
- 7788
标题：
什么重要
2010/12/12 0:13:32
一些人是工资重要  ，
一些人是工作重要  ，
一些人是工资、工作都重要  ，
一些人是工资、工作都不重要。
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- 桂林力源粮油食品
标题：
回"不小得"
2010/12/11 10:58:33
| 桂林力源食品于2009年12月已撤出南宁市场，南宁市场至今已有一年时间没有力源米销售了。自桂林力源米油撤离南宁市场后，南宁漓源食堂就一直没有在力源食品要米。力源稻香2号米是采用当年优质谷加工生产，它是力源袋装米生产以来口感保持相对稳定的一个品种，已得到了桂林市消费者的认可。我们桂林力源员工喜爱吃的都是力源米。力源食品长期以来都是以销定产，没有反复加工出货的情况，就是超市偶尔退一、二包货也是包装破损的问题较多。你所说的“反复加工出货”是道听途说还是无事生非？ |
- 分享
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回复“梦”
2010/12/11 8:16:25
| 一天有24个小时，一条留言1分钟，尽管工资很重要，吃饭很重要，给自己的脑子一分钟的跳出“现实”，在留言板上分享一两句有趣的话，也挺有趣吧。以后有急迫的问题就讨论问题嘛，反正都是匿名，有啥好表现的，对吧：）就当做“写给残酷世界的善良短信”吧 |
- GK
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2010/12/10 11:35:04
| 钦州这边运行的还不错呀 |
- GK
标题：
2010/12/10 11:32:29
| 大家好 |
- 101010
标题：
梦
2010/12/10 9:29:12
| “分享” 的表现欲望很强大呵！你能不能不活在书架上，多谈多反映些实际的东西。 |
- 分享
标题：
2010/12/10 1:07:04
| 对工作怀有一颗敬畏的心，慎之又慎，做最细致的事，在努力证明自己力量的时候别忘记多听别人的声音x每个人总有跌倒的时候，帮助别人和你一起成长，只有大家所处的位置相差不大时，你才不至于跌下来摔得太惨，晚安，各位 |
- 回7788
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回7788
2010/12/10 0:56:33
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你这是谬论，谁不关心自己的工资？简单的说也是对自己负责的表现，工资一定程度上反映的也是自己的能力。对自己不关心、不负责，怎么做好工作？那我简单的理解，对待工作也能“无心插柳”难道也会“柳成荫”？请恕我肤浅。
在这里，我还是希望企业能在工资方面多下点功夫，让大家看得明白，领得清楚，这样年轻人才有奋斗的目标和上进的动力。 如果企业观都换成“任劳任怨”不谈回报，那我觉得企业也会是失败的。 |
- 7788
标题：
旧诗新解
2010/12/10 0:02:04
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有意栽花花不放：太专注于种花，以至于排斥其它兴趣爱好，把精力都用于淋水、施肥，肥、水过多花反而不开。
无心插柳柳成荫：一傻子见人种花，也想种，随手折了一条柳枝插在河边的泥土中，却不懂淋水施肥，去做该他做的事了。不想几年后，柳枝变成了大树。 工资嘛，太专注了，有精力放于其它事乎？花不开，能摘果乎？学傻一些，放一放，先做其它事，等着享受柳树荫。 |
- 大哥
标题：
2010/12/9 21:33:51
| 又到了发工资的时间了，上个月说这次发工资会加上加薪的部分，不知道又是如何？ |
- 结
标题：
2010/12/9 19:45:51
| 2010最后一个月到来了，留言板上你来我往又是一年，不妨评出几个经典语句，反映我们，反映公司，反映生活。 |
- 换饭堂
标题：
2010/12/9 19:33:20
| 投诉饭堂 |