- 悟空
标题：
2007/9/15 12:49:55
| 人生不如意十之八九 |
- 有点
标题：
遗憾
2007/9/12 19:21:08
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总是在最需要的时候，网络就瘫了;
总是最忙的时侯，电脑就坏了。 |
- 果果
标题：
2007/9/12 12:17:04
华桂总算有收获了 
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- 答
标题：
2007/9/11 22:07:43
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答"问":
明天看:OA" |
- 想办法
标题：
2007/9/11 20:05:53
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怎样解决这一问题？
从自身做起？ 管理层是否愿意实施？ －－快乐地工作－－ |
- 123
标题：
2007/9/11 19:13:17
| 南宁离源官多兵少。唉，干活的少，累啊！ |
- 问
标题：
2007/9/11 15:51:50
| 华桂分红了吗？ |
- 打油诗
标题：
"留言簿"有感
2007/9/11 7:04:40
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“闲来无事”想了想，
“拼命三郎”教训人。 “对不对”说得对， “ISO9000”太幼嫩。 “管理员”莫要急， “观察”同志很用心。 “经历”过了才晓得， “正常”骗人不骗人。 “桂林人”讲理论， “采购部”门讲责任。 “123”们请放心， “刘扬平”并没生病。 “力源食品”有保证， “可悲的公司”才有前程。 |
- 闲来无事
标题：
2007/9/10 22:47:17
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贯彻ISO系统 是国际形势所趋！
是企业立足之本！ 关键是：如何去贯彻？如何去落实？ ISO并非泛泛之辈，并非每年应付应付外审那么肤浅？ 若不能 真真正正地把ISO系统贯彻到工作的各个角落， 那就 无法真真正正地体会ISO的魅力、 无法清清楚楚地了解ISO对企业发展的推进作用，甚至 无法明明白白地知道目前ISO对企业的影响， 更有甚地ISO中一些已不切合企业实际的操作程序都会视而不见从而继续执行？ 对ISO，每个管理人员、每位员工都应好好思考思考！ |
- zxxxxxx
标题：
2007/9/9 19:36:59
| 八月十五放假。。。。。你等着吧！！！！ 做梦，，，， |
- 晕
标题：
2007/9/9 10:17:22
| 贡香米、贡香米，想说爱你不容易！ |
- 拼命三郎
标题：
一起想想。。。。。（续）
2007/9/9 1:14:13
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企业培养人和家庭教育小孩是一样的，问题出来了，不要老找人家的错，是张三的错，是李四的错，反正我是没有错，就是我错了，也是他们的错影响了我。可悲呀，有这样思想的中国人，你敢于面对自己吗？知道自己的能量有多大吗？你能从现在开始就不说是别人的错，是你的错，首先先检讨自己，然后再观察他们的事情。。。。。想想我们以前是怎样做的呢？以后又要如何做哦。。。值得我们每个职场中人深思哦 |
- 拼命三郎
标题：
一起想想xxxxx
2007/9/9 0:55:53
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曾听过一个国际大师讲了一个故“某日在美国街头,看到一个小孩(大约5岁)不小心摔倒,他母亲马上把他拉到一边教育:摔倒有三个情况,一、你自己没有注意看路;二、你不小心;三、你没有站稳; 你连自己都不能保护，将来长大怎么保护你的母亲。。。。。。”
我们回忆我们见的中国的父母们会是怎样做的呢，先是急忙把孩子扶起，一边打桌子，一边给自家的宝宝说，都是桌子的错把我们宝宝撞痛了，激动之处估计还有把桌子扔出去的想法。我想这就是东西法官文化的差异，但是一我们大家能从这个例子里体会到什么吗 |
- 对不对
标题：
2007/9/8 21:59:16
| iso是个好东西,只是我们的和尚念歪了经,平时不认真按ISO做,等到内外审时,临时抱佛脚x反而影响了正常经营x |
- 春绿江南
标题：
2007/9/8 20:24:00
| 力源的同事们,我是路过的x想问一下,你们八月十五能放假吗? |