- 普通工人
标题：
2007/3/24 21:41:32
| 你 |
- aa
标题：
2007/3/24 18:11:04
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富豪李宝宇蒸发后归来
http://financexsinaxcomxcn/leadership/crz/20070323/22033436129xshtml |
- 哀怜大家
标题：
2007/3/24 15:28:46
| 到了淡季也没有什么活动吗,休息都没有,国家法律是要求给翻倍加班费的哦, |
- 理事会
标题：
2007/3/24 11:00:53
 通 知
需要受让股份的员工,请抓紧时间报名，截止时间２００７年３月２５日，报名地点：liyuangufen2163xcom 。
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- 宁静致远
标题：
2007/3/24 9:57:15
| 公司的形式不同，不能照搬别人的方法，郭凡生的劳动知识型的分红方式是建立在其控股基础上的，其本身为慧聪的大股东，股东分红不得大于30%情有可原，与我们公司的所有权形式不尽相同。 |
- haha
标题：
2007/3/23 20:25:14
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错！败在理念上，败在没有一贯的理念上，败在没有坚持一贯的理念上，败在没有上下坚持一贯的理念上！
我认为我们的老总应该像个传教士一样向我们下属灌输他的思想，他的理念，而不能只是在会议室里开会去讨论那些具体的事情。也就是说传播企业文化，让我们的企业文化深入人心，上下统一，坚持一贯，使企业文化贯穿于整个企业运营中间，而不是只停留在口号上！ |
管理员回复 : 2007/3/24 16:53:29
| 谢谢你等“网友” 对本网页的支持，相信公司的各方面相关人员也会从你们的各种批评、建议中得到了很多的收获。同时也认同你现在的观点，建议我们大家一起来对公司的现存文化进行一次全面的大讨论，争取一方面通过总结、检讨乃至批判达到推陈出新更好地继承发展公司优秀的企业文化的目标，另一方面达到宣传教育的目的。希望各位网友们特别是那些愿意与我们一起在力源这块广袤的田野耕耘的同志们共同努力，为我们大家的理想家园建设添砖加瓦、出力出汗！我们一定会换来个美好的明天。 |
- 员工
标题：
2007/3/23 18:13:59
| 漓源将来如果失败,败就败在管理上 |
- 不想违法
标题：
2007/3/22 9:30:46
| 应缴的税还是得交，虽然心痛。国家法律如此，我们无法改变就只能遵守。公司领导和员工千万不要想着去占不该占的便宜，不要因小失大！！！ |
- 心痛
标题：
2007/3/21 15:35:08
缴税太多 
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- 舍不得
标题：
2007/3/21 14:18:48
| 公司使全体股东利益最大化的举措，将一部分利润继续投资为什么一定要应该存在增股、送股、配股吧？ |
- 再学习
标题：
2007/3/21 12:40:05
| 国家有关法律规定：股份制企业必须及时向全体股民公告企业的生产经营情况和经营结果，包括实现的利润和分配情况、企业的投资和再投资情况等等！ |
- 学习
标题：
2007/3/21 9:49:02
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税法规定：股份制企业用资本公积金转增股本不属于股息、红利性质的分配，对个人取得的转增股本数额，不作为个人所得，不征收个人所得税。
公司使全体股东利益最大化的举措，将一部分利润继续投资应该存在增股、送股、配股吧？ |
- 问问
标题：
2007/3/20 23:14:25
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股权转让合同是否要交印花税？
根据《国家税务总局关于印花税若干具体问题的解释和规定》(91)国税发155号文件规定，企业股权转让合同按“财产转移书据”税目中“财产所有权”交纳印花税。是不是? |
- 离离原上草
标题：
2007/3/20 18:30:15
我是一个新加入漓源公司的人，一个偶然的机会让我知道这个网站，很开心可以在这发表我的想法，好，好！看到漓源，我第一反映是想起了那首古诗：“离离原上草，一岁一枯荣，野火烧不尽，春风吹又生。”多么有生命力和人生意境的一首诗，而我刚刚加入漓源，我的事业和在漓源这以后的人生不正象这样一株小小的“离离原上草”吗？所以给自己取这个网名以明心意！离离原上草祝愿大家在新的一年心想事成，天天开心！ 
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- 风
标题：
2007/3/20 11:19:35
 和气生财
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