- 开阔者
标题：
2006/1/14 21:28:11
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2005年南宁漓源最具影响力的人物;唐总
2005年南宁漓源最具杰出贡献人物;杨主任 2005年南宁漓源最具有说服力人物;罗副经理 |
- PK大王
标题：
2006/1/13 22:42:48
做事先做人，小杜同志在人性化管理方面还要多学习和进步  。
当然，大家多帮帮他，其实他还是个很努力的人。 可惜就是管理思路和能力实在差强人意了!  目前生源是处于稳定进步期，大家不要着急，  一切都会在效益好了之后好起来，所谓一白遮百丑嘛  。
这一天马上就要来了  !
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- 嘟嘟
标题：
2006/1/13 22:30:52
新年好：;：;;;;;;;;; 
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- 七嘴八舌
标题：
2006/1/13 21:09:52
扣罚没有明确条款做依据不仅仅是生源公司的个别现象。就是有条款也不遵照执行——比如公司的禁烟！ 
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- 嚣张
标题：
2006/1/13 20:12:47
| 不过是发表一些不同的意见，就把别人当搅屎棍，还要开了人家，那你自己又算那根葱，是否也要开了？ |
- 清洗
标题：
2006/1/13 14:33:31
| 南宁个别员工由于自己的意见一时没有被采纳，就气急败坏x讲一些很难听的话，活象一个搞屎棍x哪有一点主人的样子，他既然不把这个企业当自己的企业哪还留他干吗？建议将他们清除我们的队伍x老丁太仁慈，是办不好企业的x |
- 清洗
标题：
2006/1/13 14:32:07
| 南宁个别员工由于自己的意见一时没有被采纳，就气急败坏x讲一些很难听的话，活象一个搞屎棍x哪有一点主人的样子，他既然不把这个企业当自己的企业哪还留他干吗？建议将他们清除我们的队伍x老丁太仁慈，是办不好企业的x |
- 乱讲
标题：
2006/1/13 14:19:14
| 我们需要一个明显比杜飞兵有水平，又得人心，还负责的人x但这个人老是深藏不露，蛮难找x希望大家能帮帮忙！ |
- 321
标题：
2006/1/13 11:47:35
| 杜飞宾既没有水平，又不得人心，应该下课！ |
- 问号
标题：
2006/1/12 20:52:21
| 员工做错了事，被扣款，这没有什么可说的，我们心服口服;但俗话说：“做事越多，错的也越多，不做的永远没有错”。还有试问一下，员工被扣了款，他的直接领导者是否也应负部分连带责任？请大家就此事发表意见。谢谢。 |
- 真水无香
标题：
2006/1/12 19:28:31
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最不听话的的人是谁
－－聋子 |
- 无产者
标题：
2006/1/12 11:50:32
| 333 |
- 总经办
标题：
春节放假
2006/1/12 11:36:33
| 按照公司多年的惯例，春节放假时间是：大年三十至大年初四，初五上班，今年具体放假天数未定，以部门经理最终通知为准， 如需到外地探亲人员可提前向本部门经理提出申请。 |
- 漓源人
标题：
2006/1/11 23:30:30
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现在的鸭苗价格在低落一段时间后，突然爆发。可是生源的领导干了什么呢？？－－卖了30万的种蛋。卖給什么人？－－私人老板。结果直接+间接损失－－－100万。
现在该是出苗的时间呢，可是我们又没有苗出了。不知道南宁生源的领导怎么想的，私人老板都敢赌30天后的情况。小杜同志，你怕亏，可是在起步阶段，生源亏了多少了？？难道还怕再亏吗？ 作孵化苗的学问就在这里，如果决策上失误1－2次，那就是血本无归呢！！希望饲料厂的领导，生源的领导在如何控制孵化适宜时间上多考虑下。否则，就会不断出现有价无苗的情况。 
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- 好好好
悄悄话留言
2006/1/11 21:38:06
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