- 过年了
标题：
2005/12/30 0:03:32
| 大家辛苦忙了一年了，公司的效益也不错，领导是不是考虑一下多让些利给自己的员工，能让我们过一个好年！ |
- 好人难做
标题：
2005/12/29 23:16:40
请问一下2005年的  处罚的钱返不返还呢？？？？？？？？？？？？？
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- 小小
标题：
2005/12/29 23:12:20
| 我们车间的员工很有信心把2006的工作做得更好：决不辜负领导对我们的期望：完成15万吨的指标那是小KS： |
- 小小
标题：
2005/12/29 23:03:53
| 真的好可悲啊： |
- 漓源人
标题：
2005/12/29 23:00:22
最好的方法，就是小偷同志偷的再狠点，男人就应该对自己狠点！！最好把领导的什么电脑阿，钱包阿，反正涉及到领导自身利益的时候，领导才会真正去考虑如何改善。临桂就是阿，在建设前摆明了，那样开放性的仓库肯定会被偷，可是领导真的以为“天下无贼”。连作改善的想法都没有！！事情如人所愿，才去挽救。那不是拿股民的钱乱花吗？？南宁有很好的先例，临桂还是这样。 
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- 冷眼看漓源
标题：
要说厕所谁都别和南宁比
2005/12/29 22:27:15
去过南宁的人都应该知道，南宁的厕所不是一般的差，人那么多，就两个位子，上厕所和洗澡都在里面，如果看到厕所没堵，那你真是太幸运了，每次有上厕所的欲望时看到那么多人排队我都想哭  。领导们真是饱汉子不知饿汉子饥，大门也不搞，东西经常被偷，连一点安全保障都没有的地方叫人怎么安心工作，每月的工资有一部分都给了小偷了，生活设施啥时候能改善啊！
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- 123
标题：
2005/12/29 19:45:59
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我们的罚款,什么时候返还
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- XLJ
标题：
2005/12/29 18:24:07
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虽然今年销了这么多。利润也高了
不知道今年的奖金是不是要比去年的高啊？大家都这么辛苦 |
- 小职员
标题：
2005/12/29 16:48:22
| 我想问一下的就是！为什么车间没有搞工资改革，是不是因为老员工多还是因为什么别的原因。怎么上次说搞就不搞了，他们说明年搞不知道是不是。还有就是车间有很多的人没有帮我们买公积金！请回复！ |
- 呵呵
标题：
2005/12/29 16:39:12
| 现在的留言板太花哨，不实用！看起来好累，不过总算能让我明白：平平淡淡才是真！ |
- 000
标题：
2005/12/29 12:02:19
新年好，祝大家工作顺利 
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- 回冷眼看漓源
标题：
2005/12/29 11:10:39
| 其实关心职工生活细节的问题，从桂林的公司就可以看出呢！在拐角的厕所，什么样子呢。所以我从来不在那里上，而是跑到办公楼去。 |
- 紫微
标题：
2005/12/29 11:09:07
| 桂林市 |
- 我爱漓源
标题：
2005/12/29 11:07:12
其实这次去南宁招聘，派得人就知道一般呢。现在的学生对企业真正了解的少，老师对他们以后的工作目标毫无建设性意见，加上主观上的因素，他们怎么可能来我们公司。 
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- 冷眼看漓源
标题：
2005/12/28 23:27:58
临桂的洗澡房在建车间大楼的时候就开始动工了，但现在都快起新办公大楼了，洗澡房还是个摆设。南宁的大门和临桂的洗澡房其实原因差不多，都是因为在任领导把重心放在能讨好老丁的地方去了，老丁看重生产，看重仓库大小，看重销量，才不管员工福利和后勤保障，连一些基本的生活设施都不管，所以分厂领导才不会做这些吃力不讨好的事，我看就算临桂盖成效果图上的大楼，可能也不会有个娱乐室，但我最怕就是起好的大楼里面就只有两个厕所，一个在厂长办公室，其他所有人用另一个。。。。。。 严重要求老丁同志或下面的领导能多关心一下我们下面员工是一些小的生活设施问题，你的一点点改进可以方便我们长时间的生活！
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