- 值班
标题：
2025/1/24 11:16:01
| 三倍工资不香吗 |
- 过年我值班
标题：
过年值班的集合了
2025/1/24 7:08:11
没有聪明过人的头脑去赚大钱，那就用勤劳的双手保一日三餐……过年别人放假我守厂 
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- 要走了
标题：
2025/1/24 2:57:30
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拒绝表演式工作，形式主义加班。
种猪场之所以人员流失量大，就是因为除了封闭式管理外每天还有一堆忙不完工作，下班后还要经常开这样那样的会，一开还一个小时以上。每周周报、每天日报写了又有几个人看？ 本就就在封闭场所工作，更该提倡简化式工作，与外界各有优点，这样种猪场才能更容易留住人。否则永远都在招人中…… |
- 员工
标题：
2025/1/24 0:46:52
| 有定论的东西，没必要拿出来说 |
- 员工
标题：
2025/1/24 0:25:55
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对于廖陈炜的举报,事实己经出来,鞋子可以落地了。说一点感受,我服老廖,在他之前,多少次多少人干屠宰,都试试就不行了,但他用最简单的条件,最少的固定资产投入，把这个问题解决了,团队成员经过几年的努力,已经扭亏为盈。尽管前面几年，困难重重。但是他们这个团队不抛弃不放弃，迎难而上，屡败屡战，这种精神就是我们值得学习的！
对于万昌源的举报,已经肉鸡事业部查实，都是子虚乌有,如果举报人有事实,应提供确切的事实。 这个事情有点怪,之前举报人既然了解那么多的问题，为什么之前没举报呢？而是在运输承包合同未中标之后呢 企业的发展离不开所有人的监督，但更离不开有勇气挑战新项目的管理人员，正是这些人员的不断努力，不断奋斗,挑战我们发展过程中的不可能,才成就力源的今天。 向所有的奋斗者,预备奋斗者致敬！ |
- 新年好
标题：
2025/1/24 0:13:14
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万昌源承包内脏是周青，承包物流是周文 还要那个项目不是老廖的人
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- 唉
标题：
2025/1/23 20:45:44
| 我都不急，你急什么，等两天 |
- 随风而去
标题：
2025/1/23 20:18:52
| 直接曝光他，不然这种人不可能还钱的。让大家看看是谁 |
- 打工
标题：
2025/1/23 19:00:32
人还在岗位上，心已经飞了，羡慕已经回家了的，我还要干到除夕 
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- 年终奖
标题：
2025/1/23 18:54:26
| 速度这么快。已经发年终奖了吗？ |
- 唉
标题：
2025/1/23 18:37:12
| 年终考评也发了，你是真不打算还钱给我了，是吧？ |
- 送给杠精
标题：
2025/1/23 18:30:36
| 葡萄酸不酸种葡萄的人和买葡萄的人会知道 |
- 湖光山色
标题：
2025/1/23 16:57:05
| 看待社会公正问题，应防止落入平均主义这种无论在历史上还是在现实中都颇具诱惑力的窠臼中。虽然平均主义在某些领域是适用的，但若将其推广到所有领域尤其是分配领域，否认人的差别而要求平均分享一切，最终只会扼制人的积极性，扼杀社会发展的活力，不利于社会公正的实现。 |
- ？？
标题：
2025/1/23 14:27:55
| 有的人吃不到葡萄说葡萄酸 |
- 搬砖人
标题：
2025/1/23 13:29:22
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如题所示。
虽然干活积极也不一定丰收，因为最终更重要还是看业绩结果和价值产出。但是连干都不干躺平的还想结果好，天上掉馅饼砸到你？还是别想 另外看岗位，毕竟高阶岗再被降也会比低阶高……但是部分人要么能力不符合高阶，要么就是符合自己又不想吃苦和担责，要么就是有点提升和小钱就想躺下…… 2025年可没那么好混了，不止力源，大环境如此，还嫌钱少要求多，有可能一不小心岗位就没了，且做且珍惜吧。 不想做也可以早点结束双方多选择，世界那么大，也不妨到处看看。 |