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- 谢元哲
标题:
为了生存,不得不“归口”!
2025/1/6 14:36:55
关于归口,惹来议论纷纷,想说说自己的观点:
1、首先,力源猪产业在市场上的阶段性“好表现”,肉猪团队只起到小部分的作用,需清醒认知戒骄戒操!
因非瘟带来猪产业的高速转变,给初建的肉猪队伍带来巨大的机会和面上的荣誉。。。。。。
但,我们应该清醒的认识到,肉猪其本身的能力(尤其是干部队伍的能力)是极其缺乏的,集团种猪和饲料板块等综合优势的支撑是猪产业目前在业务上呈现了较好表现的关键因素!
并不是,我们肉猪板块这帮人有多么能干,能力有多强!
2、这次归口,主要是解决猪产业长期生存发展的问题,是为了“活下去”的第一步。。。。。。
这几年,行业极速变化,肉猪团队蹲守一线迎难而上,付出多收获更多,踩坑无数+教训连连。。。。。。
24年初“生产转经营”,通过行业对标发现我们并不比同行强,没有骄傲的资本!生产上指标基本齐平,发展上由于对产能的认知不清一直起不来,效率上也一直处于中游,更遑论经营思路和战略思考了。。。。。。 直至,24年底肉猪效率才基本追平优秀同行。。。
前些年因各种原因肉猪板块各级的效率一直处于行业中游。但,企业为长远计,对各级(包括干部)均长期采取了保薪保级的政策。。。。。。
但,市场竞争是残酷的,我们越来越知道如果要“活下去”,不能再仅凭集团的呵护,必需自觉的严格要求自己,全面提升视野和经营能力!
这次干部职级归口,只是说明肉猪板块终于能与市场薪酬评价大致平齐了!迈出了“成长”的第一步。。。。。。
这次干部职级归口,代表肉猪团队“活下去”危机意识的加强,也是面对市场竞争应该做或者不得不做的调整!
25年,肉猪板块更要在集团“以客户为导向,降低关键岗位门槛”的工作方针指引下,与种猪板块融合协同饲料板块,沉一线艰苦奋斗,为生存找出路!
以上,与团队共勉。
谢元哲1月6日
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- 种猪生产兽医莫玉鹏
标题:
2025/1/6 11:29:05
针对“种猪线条兽医”的回复:
1。针对青领和干部问题:近期根据业务需要,片区兽医已划到各片管理,一些人员已经划到各片做生产(驻场兽医2年前开始已经归片区管理);目前整个线条22人,干部有6人,贮备青领有5人(22年1人,23年2人,24年2人)。生产兽医这边承接有:业务维稳、专项研究和人才培养和输出的功能,未来还会不断的有人员进入和输出,助力生产经营。
2。针对每年疾病发病损失问题:疾病的发生是概率问题,伴随我们猪场数量的增多,每年都会有一定比例的猪场发生波动,我们每年也在不断探索研究疾病的防控方法,这也是需要一定比例的青领干部的原因,同时在三大疾病防控的同比环比上,我们每年总体还是在进步的(涉及敏感数据,如果您感兴趣,我们可以钉钉沟通)。在疾病的归因和定责,我们也是跟片区荣辱与共的。
3。关于归口问题。目前种猪和线条的职级标准还在梳理中,后续也会根据最新的标准进行调整。
4。如果您有什么好的建议,可以随时跟我沟通。最后,感谢您的建议和鞭策,革命尚未成功,同志仍需努力!
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- 回爆浆卓玛
标题:
2025/1/6 10:08:53
不要拱火,你这不是力源人应有的素质,种肉结合发展大趋势,没有谁吃谁,应该是要齐心协力,打好配合,搞好攻坚,奔着百年梦走!
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- 哦豁
标题:
2025/1/6 9:51:35
你们在这里叫又有什么用呢?该怎么还不是怎么样?就像你会在意一只蚂蚁吗?蚂蚁咬你一口,你反手就可以把它捏死了。 一份工作而已,适应不了就换一份呗,又不一定非要在力源这棵树上吊死?
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- 说重点
标题:
今年分红股价如何
2025/1/6 9:49:27
又要到分红的时候了,想了解一下,今年的分红预计有多少一股啊?
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- 归口是真的归口?
标题:
2025/1/6 9:42:15
越是发展快的部门,对人的要求提的更高!为啥高原上的朋友不归口?高原上有50万存栏了吗?还是说高原上的干部本身海拔高比较接近宇宙,更加接近真理?
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- 归口就是归口
标题:
2025/1/6 8:19:56
归口就是归口,意思是对同一个级别的要求提升了,以前管3万的就能提9级,发展到这个阶段,可不得5万了。就像早年只要管饲料公司的内务总经理就是4级,后来企业变大了,要求提高,管饲料公司的就只能在5级或者6级了;早年分公司管部门就能当9级,后来至少要到片区,才能上9级——越是发展快的部门,对人的要求提得越快,很奇怪吗?难不成还想永远躺在原有的水平上?那你还不如自己出去开个小商店,你叫自己董事长都行
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- 爆浆卓玛
标题:
2025/1/6 8:07:54
说你是废物就是废物,有没有功绩一目了然,比如肉猪赚钱了,肉猪就接管了种猪的废物,饲料赚钱了,饲料的都能提级,鸡鸭不行,种猪废物,就只有被人接管的命,你看我们接管种猪后,种猪不就能起来了,那帮子渣渣只配被我们肉猪管
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- ~~
标题:
无语
2025/1/6 7:44:53
你说鸡鸭养了一堆废人,来来来,说说看,你在哪个版块做了什么贡献,让你这么牛哄哄,也让大家看看是自己本事大,还是版块托着你往上走?
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- 123
标题:
小心眼
2025/1/5 23:30:46
周家强,一言堂。笑面虎,打屁股。小心眼,长针眼。没肚量,偏心眼。
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- 患难与共
标题:
2025/1/5 23:02:18
去年爆点的时候,咱场也是驻守生产区,与猪同吃同睡,单项回流,环境不好,大家都很辛苦,撑不住的都离职了,留下的,都是一心共同抗疫,把猪场当自己的家,算好,在大家共同的努力下,扛过去了,恢复了正常生产……
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- 穷要有穷的样子,
标题:
2025/1/5 21:52:50
本身我们这种家庭条件差的人就和牛马差不多,区别就是会说普通话而已,有时候经营需要牺牲一下没有问题,和猪一起睡阶段性而已 急什么呢。
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- 普通员工
标题:
人猪同床共枕
2025/1/5 21:27:19
府城种猪场要把人关在产房的猪舍里面,每天和猪一起睡觉,一起吃饭,吃喝拉撒全在猪舍里面不准出入。请问出这个方案的管理者是否考虑到在这样的环境中,很容易感染各种人畜共患疾病,像猪流感等各种病菌感染风险会大幅增加,而且可能会因为卫生条件差而出现皮肤疾病等多种健康问题。同时是否考虑到精神和身心健康的补偿问题?
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- 线条兽医
标题:
2025/1/5 21:19:45
种猪线条兽医、片区兽医个个硕士,个个干部。每年各种疾病不断,损失那么大。都不归口?听说他们都觉得他们职级低了。哈哈
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